nov 182014
 

Individuele LinkedIn Training Gevorderdindividuele Linkedin training

Ben je op zoek naar een individuele LinkedIn training die niet duur is? Wij verzorgen de een kwaliteitstraining voor een lage prijs.

LinkedIn is meer dan een digitaal adressenboekje. Meer dan 4 miljoen Nederlanders maken gebruik van Linkedin. Dit maakt Linkedin tot een van de krachtigste sociale netwerken voor zakelijk gebruik en werkzoekenden. In deze cursus leer je hoe jij je LinkedIn-profiel kan inzetten voor je persoonlijke  en zakelijke branding. Er komen strategieën aan de orde voor business opportunity’s als netwerker, voor mogelijke banen en contactpersonen als werkzoekende. Ook behandelen we hoe en waarom van groepen en hoe je als manager van een groep kan inzetten voor je eigen doelen. Kortom, hoe haal je meer uit Linkedin? Tevens gaan we in op de bedrijfspagina. Wat is het en wat kun je ermee?

Onderdelen van de training:

  • Korte introductie Linkedin
    • Verzamelen van specifieke vragen die we naast de stof gedurende de dag zullen beantwoorden.
  • Korte analyse van een cursist
    • “Fine tunen” van eigen profiel
  • Linkedin-profiel ook in een andere taal voor internationale contacten
  • Werken aan je zichtbaarheid in LinkedIn
    • Wat kan je doen om op de voor jou belangrijke onderwerpen gevonden te worden.
  • Geavanceerd zoeken in Linkedin en query’s.
    • Hoe kan je mensen vinden.
    • En wat zijn je mogelijkheden om in contact te komen.
  • Groepen en subgroepen.
    • Hoe kan je meer uit groepen halen. Artikelen posten en contacten leggen.
  • Bedrijfspagina
    • Hoe maak je deze aan en koppel je deze aan je werkervaring en updates
  • Strategieën om LinkedIn nog beter te kunnen gebruiken
  • Aan de slag met je profiel
  • Koppeling outlook met MS Outlook Social Connector.
    • Voor snel mailen en vinden van email adressen.

Doelgroep: Deze cursus is het meest geschikt voor deelnemers die de workshop “Linkedin Basis” hebben gevolgd of al over deze basiskennis beschikken. Omdat we hier maar beperkt aandacht aan besteden is het belangrijk dat je als deelnemer in al een “professioneel” LinkedIn profiel hebt. Daarnaast ben je al behoorlijk actief geweest en heb je meer dan 100 contacten in LinkedIn.

Eerstvolgende mogelijkheid individuele Linkedin training:  mogelijk op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag vanaf 15 december 2014

Lestijden: De training start om 9.30 uur en eindigt om 15.00 uur

Trainer: Niels Martens

Locatie: In overleg. Standaard is het de De Telefooncentrale in Alkmaar

Koelmalaan 350

1812 PS Alkmaar

Telefoonnummer: 072 – 20 10 233

Aanmelden: Je kunt je aanmelden per e-mail aan Niels@techniekrecruiter.nl of bellen naar 06-13146531

Benodigdheden voor de training:

  • Linkedin profiel vragenlijst. Hier te donwloaden
  • Goede foto in digitale vorm (op usb stick of cd) Heeft u geen mooie foto. We kunnen er ook een tijdens de training maken.
  • Curriculum vitae
  • Andere mogelijke informatie al of niet in digitale vorm

Deze informatie kunt u natuurlijk al online hebben staan. Dan kunt u die ter plekke ophalen en gebruiken. Er is tijd voor een lunch tussendoor.  Er wordt gezorgd voor koffie/thee/water. We hebben eigen computers waarop we deze dag werken.

Prijs € 150,00 exclusief btw. Boeken Individuele LinkedIn Training

nov 182014
 

Boeken Individuele LinkedIn Training Individuele LinkedIn Training 

Ben je op zoek naar een individuele LinkedIn training die niet duur is? Wij verzorgen de een kwaliteitstraining voor een lage prijs.

LinkedIn is meer dan een digitaal adressenboekje. Meer dan 4 miljoen Nederlanders maken gebruik van LinkedIn. Dit maakt LinkedIn tot een van de krachtigste sociale netwerken voor zakelijk gebruik. In deze cursus krijg je inzicht in wat LinkedIn is en hoe je dit kunt inzetten bij het zoeken naar een nieuwe baan of het vergroten van je netwerk.  In de training ga je je eigen LinkedIn-profiel aanmaken of je bestaande LinkedIn-profiel aanpassen en volledig maken tot “zeer professioneel” niveau. Deze training is zeer geschikt voor werkzoekenden om hun kansen op de arbeidsmarkt aanzienlijk te vergroten. De trainingsgroep is maximaal 12 personen groot, waardoor voldoende tijd is voor iedere individuele deelnemer. We streven er naar om de deelnemers per duo te laten werken, zo leert u van elkaar en vult u elkaar aan…

Onderdelen van de individuele Linkedin training: 

individuele Linkedin training

  • Introductie: Hoe ervaren ben je met Linkedin

Wat is Social Media?  Belang van online sociale netwerken Wat kan het je brengen

Wat is LinkedIn precies? Wat zijn de mogelijkheden

Waarom LinkedIn gebruiken?

  • Analyse van je LinkedIn profiel Om van elkaar te leren met tips & trics /do’s & don’ts

Resultaten van een bestaand profiel doorlopen.

Profiel aanmaken

Overzicht profiel

  • Uitleg over LinkedIn (elke knop en functie wordt uitgelegd)

LinkedIn Account & Settings

  • Zoeken via LinkedIn en geavanceerd zoeken zowel op personen als in vacatures

Uitnodigen van contacten

Managen van contacten

  • LinkedIn basisstrategie. Over mailen, publiceren, liken en netwerken
  • Aan de slag met je profiel.  Aan het einde van deze cursus heeft u een actief profiel en u bent begonnen met het bouwen van uw eigen netwerk.

Doelgroep: Iedereen die er belang bij heeft om een kwalitatief goed Linkedin profiel te hebben, te leren zoeken en de werking van LinkedIn beter wil leren begrijpen.

Eerstvolgende mogelijkheid individuele Linkedin training:  mogelijk op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag vanaf 15 december 2014

Lestijden: De training start om 9.30 uur en eindigt om 15.00 uur

Trainer: Niels Martens

Locatie: In overleg. Standaard is het de De Telefooncentrale in Alkmaar

Koelmalaan 350

1812 PS Alkmaar

Telefoonnummer: 072 – 20 10 233

Aanmelden: Je kunt je aanmelden per e-mail aan Niels@techniekrecruiter.nl of bellen naar 06-13146531

Benodigdheden voor de training:

  • Linkedin profiel vragenlijst. Hier te donwloaden
  • Goede foto in digitale vorm (op usb stick of cd) Heeft u geen mooie foto. We kunnen er ook een tijdens de training maken.
  • Curriculum vitae
  • Andere mogelijke informatie al of niet in digitale vorm

Deze informatie kunt u natuurlijk al online hebben staan. Dan kunt u die ter plekke ophalen en gebruiken. Er is tijd voor een lunch tussendoor.  Er wordt gezorgd voor koffie/thee/water. We hebben eigen computers waarop we deze dag werken.

Prijs € 150,00 exclusief btw. Boeken Individuele LinkedIn Training

okt 182013
 

Tips van de CV dokter voor het samenstellen van een goed CV

Opmaak:

Zorg voor een overzichtelijke opmaak: Is alles netjes uitgelijnd? Ziet het er overzichtelijk uit? Heb je overal dezelfde opsommingtekens? De opmaak van je cv geeft de eerste indruk, nog zelfs voordat iemand je cv leest.

  • Je kunt gebruik maken van een template zoals Resumé Wizard in MS Word. Je vindt de wizard door een nieuw document in Word te openen, klik op templates on my computer en kies dan voor other documents;
  • Zorg dat je cv niet langer is dan 2 enkele A4-tjes. Ook al heb je veel gedaan in de afgelopen jaren, je kunt niet alles opnoemen;
  • Gebruik geen overdreven bijzonder lettertype aangezien het afleidt van de inhoud. Gebruik een zakelijk lettertype zoals Arial, Times, Verdana;
  • Vermijd kleurgebruik, plaatjes, logo’s, sterretjes, vliegtuigjes, watermerken en achtergrondkleur;
  • Let op de opmaak: duidelijke indeling met tussenkopjes als persoonlijke gegevens, werkervaring, opleiding, etc
  • Let op de punten, komma’s en hoofdletters. Gebruik ze consequent.;
  • Zet in de header van het document je naam: Dubbelklik met je muis helemaal bovenaan de tekst in de ruimte waar je niet kunt schrijven. Hier kun je een header tekst invoeren, bijvoorbeeld: Curriculum Vitae Piet Cornelissen. Deze regel verschijnt dan op elke pagina bovenaan de tekst. Handig als een hr-medewerker meerdere cv’s heeft uitgeprint en de printjes van jouw cv door de war raken;

Contactgegevens:

Zet bovenaan je cv

  • je adresgegevens,
  • je e-mailadres  (Gebruik een representatief e-mailadres: hotlove99@gmail.com of gekkegerrit@yahoo.com komen niet echt representatief over)
  • je LinkedIn accountnaam
  • Twitterprofiel (indien je deze gebruikt)
  • het adres van je website of blog (indien te zakendoende voor de baan)

Maak gebruik van hyperlinks in je tekst naar je LinkedInprofiel, twitterprofiel, website of blog. Selecteer de tekst die je wilt linken, klik op de rechtermuisknop en kies ‘hyperlink’. Vervolgens vul je de URL in van de site waarnaar je wilt verwijzen. Let op: te veel hyperlinks maken je tekst onleesbaar en hebben dus een averechts effect!

Pasfoto ja of nee?

Een gezicht blijft makkelijker hangen tussen de stapel aan cv’s, maar zorg ervoor dat je foto wel zakelijk is, representatief en duidelijk zichtbaar. Heb je deze niet, of twijfel je, vraag dan aan je vrienden wat zij ervan vinden. Of doe het gewoon niet.

Inhoud

Volgorde van je CV. Begin met je persoonlijke gegevens als naam, adres, woonplaats, etc. Vervolg met je profiel, dan je werkervaring, dan je opleidingen, cursussen en trainingen en ten slotte eventueel je competenties, nevenactiviteiten, referenties en hobby’s.  Schrijf je cv telkens ‘op maat’: van toepassing op de functie waarnaar je solliciteert. Vermeld de werkervaring en werkzaamheden die het meest aansluiten bij de functie waar je naar solliciteert.

Maak een Profiel over jezelf

Om de recruiter snel een indruk te geven van je ambities en vaardigheden, kun je jezelf kort presenteren onder het kopje ‘profiel’. In twee of drie zinnen direct onder de contactgegevens omschrijf je:

  • wie je bent;
  • waar je goed in bent;
  • wat je ambities zijn;

Je profiel kun je gebruiken als ‘trigger’ om verder te lezen, of om de recruiter alvast een beetje een richting op te laten denken. Recruiters lezen meestal eerst het cv en daarna pas de brief. Zeker als je cv niet helemaal vlekkeloos aansluit op de vacature, bijvoorbeeld als je een carrièreswitch wilt maken, is het goed om hier je ambities toe te lichten en daarmee je sollicitatie begrijpelijk te maken.

Zet alleen relevante werkervaring in je cv:

  • Gebruik een omgekeerde chronologie. Vermeld je meest recente werkervaring als eerste (bovenaan). Geef daarbij aan in welke periode je deze functie hebt vervuld (maand en jaartal).
  • Beschrijf bij elke functie kort de inhoud, je verantwoordelijkheden, je resultaatgebieden en geef aan welke positieve resultaten je hebt bereikt in je werk.
  • Vermeld alleen de bijbaantjes indien ze relevant zijn voor de functie of als je stagiair/afstudeerder of starter bent.
  • Heb je weinig werkervaring en ben je bang dat je cv zo te kort wordt? Besteed dan juist meer aandacht aan nevenactiviteiten.

Je opleidingen

Vermeld bij je opleiding de jaartallen: wanneer ben je gestart en in welk jaar heb je opleiding afgerond? Zorg dat de opleiding die je het laatst hebt gedaan bovenaan staat.

Vermeld speciale vaardigheden en kennis als die relevant zijn voor de functie. Bijvoorbeeld talenkennis, bezit van rijbewijs, computervaardigheden etc.

Als u goede referenties hebt, vermeld die dan zeker in uw CV. Benader referenten echter wel eerst voor u hun naam gebruikt. Niets is erger dan naar iemand te verwijzen die van niets weet of die u misschien niet eens mag. Vraag dus ook altijd welk beeld de referent van u zal schetsen en neem alleen de positieve referenten op. U kunt het best uw huidige werkgever of een professor / docent van opleiding benaderen. Iemand die weet hoe u in een bepaalde werkomgeving functioneert.

Vermeld alleen je hobby’s als die relevant zijn voor de functie.

Algemeen:

Gebruik actieve woorden. Sterke actieve woorden, zoals ontwikkelt, ontworpen, over- wonnen, ingewijde, uitgevoerd, beheerd, georganiseerd en verwezenlijkt, zullen jou laten overkomen als een dynamisch en krachtig persoon.  Vermijd het gebruik van persoonlijke voornaamwoorden (bijvoorbeeld ik, mij). Het is goed te omzeilen. “Er is 40% stijging in de verkoop behaald”, in plaats van “Ik heb de verkoop met 40% laten stijgen.”

Wees eerlijk: Er is niets mis met het aandikken van je cv. Maar ga nooit liegen! Je kunt er tijdens het gesprek mee onderuit gaan, maar ook achteraf, als je wellicht de baan hebt gekregen. Als je nog verder moet solliciteren is dit zeker geen goeie referentie.

Maak één basis cv: Hierin zet je alles wat je gedaan hebt, inclusief taal- en computervaardigheden en hobby’s. Pas vervolgens voor elke baan je cv aan zodat deze perfect aansluit op de werkgever en de functie-eisen die in de vacature staan.

Controleer je cv (en laat dat ook door iemand anders doen) op taal- en spelfouten.  Gebruik de spellingchecker in Word en eventueel een (online) woordenboek (bijvoorbeeld www.vandale.nl). Verstuur je cv ook per e-mail naar jezelf zodat je kunt controleren op opmaak, inhoud en spelling. Check ook alle linkjes. Print je cv uit. Soms verschuift de opmaak een beetje en valt er een regel af. Niet mooi en ook niet handig als ontvanger hem wil uitprinten.

Ben je helemaal klaar? Sla het eindresultaat dan op als pdf. Zo kan niks of niemand er meer iets aan veranderen en kan ook in de opmaak niks verspringen. Bovendien ziet het er ook veel netter uit. Gebruik een praktische bestandsnaam, zoals: cv_henkjanssen.pdf.

Belangrijk:

Klopt je LinkedInprofiel nog? Je hebt een geweldig cv verstuurt, maar komt deze nog wel overeen met wat er op je LinkedInprofiel staat? Het hoeft niet één op één te kloppen, maar als een toekomstig werkgever je googelt moet hij je wel kunnen herkennen natuurlijk. Gebruik daarom dezelfde foto en probeer de strekking van je cv zoveel mogelijk door te laten klinken op LinkedIn.

Bekijk je laatste tweets: Gewoon even checken. Heb je een twitteraccount op je cv vermeld, dan is de kans groot dat een hr-medewerker hier even naar kijkt. Zorg er dus voor dat je laatste tweets niet laten zien hoe groot je kater is en hoe hard je kunt vloeken. Kijk ook nog even op Facebook of je daar nog teksten of foto’s op hebt staan die alleen je vrienden mogen zien. Check desnoods je privacy in

Voor vragen mail de CV Dokter op info@techniekrecruiter.nl